Wewenang dan Tanggung Jawab

 

  1. Membuat program kerja organisasi.
  2. Membuat Pedoman Mutu organisasi.
  3. Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Diklat..
  4. Meningkatkan kualitas SDM.
  5. Mengusahakan kebutuhan Sumber Daya.
  6. Membuat surat keputusan yang dibutuhkan.
  7. Membuat surat tugas yang dibutuhkan.
  8. Membuat kebijakan mutu organisasi..
  9. Melakukan pengawasan dan supervisi tugas guru dan staf.1.
  10. Mengelola keuangan sekolah.
  11. Melakukan penyesuaian kurikulum menurut ketentuan yang berlaku.
  12. Menerima, memindahkan dan mengeluarkan siswa.
  13. Mencari sponsor untuk membantu penyelenggaraan pendidikan.
  14. Mempromosikan guru serta mengusulkan untuk menjadi guru teladan.
  15. Menentukan / mengusulkan siswa memperoleh bea siswa.
  16. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna                    produk (tamatan), jajaran pemerintah, dll.
  17. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi.
  18. Merevisi personal struktur organisasi.
  19. Mermbuat DP3 Guru dan pegawai.
  20. Memberi pembinaan kepada manajemen.
  21. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi.
  22. Melakukan supervisi mengenai KBM, BP/BK, Kokurikuler,
    Ekstrakurikuler,Ketatausahaan, dan melakukan kerja sama dengan masyarakat dan DU/DI.2.7.
  23. Memberikan sanksi terhadap guru dan staf yang melanggar tata tertib.